Brug mobiltelefon på arbejdet: du skal være opmærksom på det
Arbejdsgiveren kan forbyde brugen af smartphones og mobiltelefoner til private forhold på arbejdet. Dette praktiske tip fortæller dig, hvad du skal overveje, hvis du vil bruge din mobiltelefon, mens du er på arbejde.
Brug mobiltelefon på arbejdet: du skal være opmærksom på det
Generelt, hvis din arbejdsgiver ikke udsteder et forbud, kan du bruge din mobiltelefon til private formål. Dog kun i rimeligt omfang - konstant surfing og chat er ikke tilladt og kan resultere i en advarsel. Følgende regler gælder:
- En arbejdsgiver kan forbyde brugen af mobiltelefoner til private formål i løbet af arbejdstiden. Et sådant forbud falder ind under den såkaldte ret til at give instrukser fra en arbejdsgiver.
- Ubetalte pauser er en undtagelse. Du kan bruge din mobiltelefon uden tøven.
- Du har også retten til at være tilgængelig i en nødsituation. Så du kan medbringe din mobiltelefon og lade den være tændt. Du kan også foretage opkald, hvis der er en nødsituation.
- Den eneste undtagelse er, når mobiltelefoner forstyrrer produktionen, for eksempel når man arbejder med følsomme måleinstrumenter.
Brug din mobiltelefon på arbejdet: Tal med din manager
- Hvis private opkald ikke er forbudt af arbejdsgiveren, kan du foretage opkald.
- Hvis du er i tvivl, skal du dog tale med din manager om at bruge din mobiltelefon. De kan udøve deres ret til at udstede instruktioner og forbyde brugen af mobiltelefoner eller udstede begrænsninger.
- Under alle omstændigheder skal du være kort, når du har en privat samtale. En kort aftale er normalt ikke et problem.
Advarsel: Du bør aldrig spise disse fødevarer på arbejdspladsen
På næste side finder du ud af, om du kan oplade din mobiltelefon på arbejdet.