Oplad mobiltelefon på arbejdspladsen: er dette tilladt?
Opladning af din mobiltelefon ulovligt på arbejdspladsen kan have smertefulde konsekvenser i en nødsituation. Vi forklarer dig, hvornår det er tilladt, og hvornår du bedre skulle forsyne din smartphone med ny juice derhjemme.
Oplad din mobiltelefon på arbejdspladsen: grund til opsigelse eller bagatel?
- I henhold til § 248c StGB er uautoriseret opladning af elektriske apparater som mobiltelefoner på en tredjeparts strømkilde, såsom på arbejdspladsen, en kriminel handling.
- Advokater taler derefter om "uautoriseret tilbagetrækning af elektrisk energi". Det er - i lægmannsbetingelser - elektricitetstyveri.
- Opladning af mobiltelefonen er tilladt, hvis det er en arbejdsenhed, for eksempel hvis du kan bruge den til at nå arbejdsgiveren og kunderne på farten.
- Selv hvis din chef udtrykkeligt tillader opladning, har du tilladelse i henhold til § 248c StGB til at oplade din mobiltelefon.
- Hvis du er i tvivl, hvis opladningen af mobiltelefoner hidtil er tålmodig tålt, skal du spørge din arbejdsgiver igen.
- Opladning af mobiltelefonen er sjældent en grund til afslutning, men det kan let føre til en advarsel.
På næste side viser vi dig ti strålende kontorindretninger - men vær forsigtig, når du oplader.