Afslutning af forældreorlov tidligt: Det skal du vide
I Tyskland findes der en lovbestemmelse om forældreorlov, der også regulerer opsigelsen. Vi forklarer alt hvad du har brug for i denne artikel.
Når du kan afslutte din forældreorlov, før den udløber
I henhold til § 15 i den føderale lov om forældremyndighed og forældreorlov har du ret til forældreorlov indtil du er omkring tre år gammel. Et eksisterende ansættelsesforhold er en forudsætning for dette.
- Hvis du vil afslutte forældreorlov tidligt og starte dit fuldtidsjob igen, skal du søge din arbejdsgiver.
- Punkt 16 i loven om føderale forældreydelser og forældreorlov finder anvendelse her.
- Hvis arbejdsgiveren dog har ansat forældreorlov i den periode, du har anmodet om, kan han afvise din ansøgning, hvis han ikke har råd til to specialister, eller hvis der ikke er nok arbejde til rådighed.
- Der er ekstraordinære tilfælde, hvor for eksempel den anden forælder, der stadig er gået på arbejde, er alvorligt syg, og du nu er nødt til at arbejde. Her skal arbejdsgiveren give dig fuld tid igen.
- Den tid, du ikke har taget, men har lov til at tage ved lov, udløber ikke, hvis du tager forældreorlov tidligt. Du kan stadig starte den resterende tid senere.
Deltidsarbejde, om ønsket, til tidlig ophør af forældreorlov
Hvis din arbejdsgiver har afvist din anmodning om tidlig opsigelse og fuld ansættelse igen - forudsat at der ikke er nogen vanskeligheder, har du stadig muligheden for at arbejde i din virksomhed igen.
- Du kan søge din arbejdsgiver om deltidsarbejde under forældreorlov .
- Forudsætningen for dette er, at du skal have arbejdet i virksomheden i mindst 6 måneder, før du tager forældreorlov, og at virksomheden har mere end 15 ansatte.
- Her kan du søge arbejde 15 til 30 timer om ugen - ud over forældreorlov.
- I dette tilfælde kan arbejdsgiveren kun afvise dig som deltidsansat af alvorlige operationelle grunde.
- Efter afslutningen af din forældreorlov skal du derefter have tilladelse til at arbejde på fuld tid af arbejdsgiveren.
I det næste indlæg forklarer vi dig, om du vil modtage julebonus under forældreorlov.