Opret et samarbejdsråd - det skal du vide
Hvis du vil nedsætte et samarbejdsudvalg, er der visse krav, du skal opfylde. Du kan finde ud af, hvordan du opretter en sådan medarbejderrepræsentation og andre vigtige oplysninger i vores artikel.
Oprettelse af et samarbejdsråd: krav og valg
Arbejdsforfatningsloven bestemmer, at der kan oprettes et arbejdsråd i virksomheder i henhold til privatret, hvor der er mindst fem faste ansatte, der har stemmeret.
- Hvis der allerede er et generelt eller koncernarbejdsråd i virksomheder med flere virksomheder, kan dette bestemme, om der skal oprettes et virksomhedsråd i virksomheder uden arbejdsråd.
- Hvis virksomheden endnu ikke har et arbejdsråd, skal mindst tre ansatte, der har stemmeret eller en fagforening repræsenteret i virksomheden indkalde til et arbejdsmøde. De nuværende ansatte vælger en valgbestyrelse bestående af tre personer. Dette valgkomité organiserer valg af samarbejdsudvalg.
- Alle ansatte i virksomheden, der er mindst 18 år gamle (inklusive praktikanter), har stemmeret. Midlertidigt ansatte kan også stemme, hvis de arbejder i virksomheden i mere end tre måneder. Ledere har imidlertid ingen stemmeret, når det gælder arbejdsrådet.
- Efter arbejdsrådsvalget og meddelelsen af resultaterne er der et "konstituerende møde" i de nyligt valgte arbejdsråd, hvor arbejdsrådet officielt er grundlagt.
- Arbejdsrådets mandatperiode er fire år.
Antallet af medlemmer af arbejdsrådet
Et arbejdsråd kan nedsættes, hvis der er mindst fem ansatte med stemmerettigheder i virksomheden. Antallet af medlemmer af arbejdsrådet varierer dog - og afhænger af antallet af ansatte i virksomheden:
- 5 - 20 ansatte: 1 medlem af arbejdsrådet
- 21 - 50 ansatte: 3 arbejdsrådsmedlemmer
- 51 - 100 ansatte: 5 medlemmer af arbejdsrådet
- 101 - 200 ansatte: 7 arbejdsrådsmedlemmer
- 201 - 400 ansatte: 9 arbejdsrådsmedlemmer
- 401 - 700 ansatte: 11 arbejdsrådsmedlemmer
- 701 - 1.000 ansatte: 13 medlemmer af arbejdsrådet
- 1.001 - 1.500 ansatte: 15 medlemmer af arbejdsrådet
- 1.501 - 2.000 ansatte: 17 arbejdsrådsmedlemmer
- 2.001 - 2.500 ansatte: 19 medlemmer af arbejdsrådet
- 2.501 - 3.000 ansatte: 21 arbejdsrådsmedlemmer
- 3.001 - 3.500 ansatte: 23 medlemmer af arbejdsrådet
- 3.501 - 4.000 ansatte: 25 arbejdsrådsmedlemmer
- 4.001 - 5.000 ansatte: 29 arbejdsrådsmedlemmer
- 5.001 - 6.000 ansatte: 31 medlemmer af arbejdsrådet
- 6.001 - 7.000 ansatte: 33 medlemmer af arbejdsrådet
- 7.001 - 9.000 ansatte: 35 medlemmer af arbejdsrådet
- For virksomheder, hvor dette antal er overskredet, gælder følgende: For hver 3.000 ansatte, der er startet, tilføjes to arbejdsrådsmedlemmer (dvs. 37 medlemmer for 9.001 til 12.000 ansatte, 39 arbejdsråd for 12.001 til 15.000 ansatte osv.).
I vores næste tip svarer vi på spørgsmålet: Kan min chef finde min mobiltelefon?